DAS LEADERSHIP SEMINAR

Unsere Leadership Seminare sind ideal für Führungskräfte aller Ebenen – vom Teamlead bis zur Geschäftsführung – und für Menschen, die ihre Selbstführung verbessern und mit Klarheit, Präsenz und Verantwortung führen möchten - ohne sich dabei zu verstellen und auszubrennen.

Das Seminar ist abwechslungsreich gestaltet. Natürlich gibt es Input. Ideen aus den besten Büchern, aus Erfahrungen von Profis, Ergebnisse von wissenschaftlichen Studien usw. Gleichzeitig gibt es Phasen, wo wir mal eine körperliche Übung machen (Bsp. Wahrnehmungsübung, Meditation, Entspannung) oder eine Reflexionsübung in der Kleingruppe, einen Empathiespaziergang uvm. Es wird Wert darauf gelegt, dass wir dich dabei begleiten, dass du selbst den passenden Weg findest, das für dich Wichtigste mit nach Hause zu nehmen.

Das Seminar dauert 2 Tage. Am zweiten Tag enden wir um 17 Uhr, sodass du noch am selben Abend abreisen kannst. Wir empfehlen die Anreise am Vortag, damit du ausgeruht in den Workshop startest. Dieses 2-Tages Leadership Seminar ist bewusst kompakt und intensiv gehalten.

Wir arbeiten aktuell an einem Event pro Quartal. Derzeit gibt es einen Termin im Dezember und einen im Mai. Zukünftig werden weitere Leadership Seminare in Deutschland dazukommen.

Die Kosten für das Seminar betragen 1.100 € zzgl. 19% MwSt. Es fallen weitere Kosten für Tagungspauschale (Mittagessen, Seminarverpflegung) und die Übernachtung an.

Nein. Du machst das für dich. Nicht für ein weiteres Papier, was deinen Wert abbilden soll.

Mehr Klarheit und natürliches Selbstvertrauen im Führungsalltag, gestärkte Selbstwirksamkeit, besserer Umgang mit Stress und Konflikten. Absoluter Mehrwert und einzigartig bei Führungstrainings: Mehr Verständnis für Menschen inklusive dir selbst! Entspanntere Beziehungen, auch privat mit Freunden, Lebenspartnern oder Kindern. Warum? Weil wir uns die absolut dominierende Ebene für zwischenmenschliche Begegnungen anschauen werden! Die Beziehungsebene und unsere Beziehungsmuster, die wir in der Kindheit erworben haben. Auf dieser Grundlage wenden wir dann "Führungswissen" an und werden zu einer Führungskraft, der Menschen GERNE Folgen, weil sie sich gesehen, geachtet und gefördert fühlen. Sie übernehmen mehr Verantwortung, bringen sich ein und bleiben länger im Unternehmen.

Zudem: Nicht zu unterschätzen: Austausch mit Gleichgesinnten, die sich ebenfalls auf den Weg gemacht haben. Miteinander und Voneinander lernen. Bemerken, dass wir nicht allein mit unseren Herausforderungen und Problemen sind.

Nein. Die Veranstaltungsorte (derzeit am Rande des Münsterlandes in der Nähe von Recklinghausen) sind so ausgewählt, dass wir in die Natur gehen können. Übungen dürfen auch in Bewegung stattfinden, bspw. bei einem Waldspaziergang.

Zum anderen gibt es Videos, die sich konkret mit Führung auseinandersetzen. Best practices von erfahrenen Führungskräften, Studien-Ergebnisse oder Tools, die man in Büchern oder Management-Magazinen findet.

Wir glauben: Ja! Ganz abgesehen davon, dass wir bisher ausschließlich positives Feedback bekommen haben, haben die Teilnehmenden besonders hervorgehoben, dass sie einen ganz neuen Blick auf sich selbst, andere Menschen und eben auch auf Führung bekommen haben. Sei es die Führung von sich selbst durch das eigenen Leben, das führen von Beziehungen, eines Teams oder eines Unternehmens.

Du nimmst aus diesem Leadership Training für Führungskräfte auf jeden Fall etwas mit, was dein Leben bereichern wird.

Ja.

Wenn du wirklich die erste Person sein solltest, die nach dem Seminar der ehrlichen Überzeugung ist, dass diese 2 Tage verschwendete Zeit und verschwendetes Geld waren, dann sollst du dein Geld (für das Seminar) zurückerhalten.

Nein! Es gibt unseres Wissens nach kaum jemanden, der Beziehung und (Selbst)Führung so miteinander verknüpft, dass es wirklich Sinn ergibt und auf einer tieferen Ebene verstehbar und erlebbar wird. Wir sind überzeugt davon, dass für dich ein paar interessante Nuggets dabei sein werden - kein generischer Content, der von Chat GPT erstellt wurde.

Das besondere Augenmerk auf zwischenmenschlichen Beziehungsdynamiken und damit verbunden auch das Thema Bindungstrauma bzw. Kindheits-Prägungen. Als Teilnemer:in wirst du verstehen, warum bestimmte Führungstipps schwieriger oder einfach umzusetzen sind und du wirst deine Beziehungsmuster reflektieren bzw. "transformieren", um das tun zu können, was in den schlauen Führungsbüchern steht. Hier geht es eben nicht nur um Ratschläge, sondern um die Frage: "Wie kann ich das nun umsetzen und was gerät mir INNERLICH in den Weg?"

1. mehr als 10 Jahre Praxis-Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft.

2. knapp 20 Jahre Erfahrung als Life- und Business-Coach.

3. Selbst Coaches ausgebildet (New Work / traumasensibles Beziehungscoaching)

4. Studium der Neurowissenschaften

5. Fünf absolvierte Coaching-Ausbildungen + zahlreiche Fortbildungen

6. Dieses Programm ist wissenschaftlich geprüft und TÜV zertifiziert