Für Führungskräfte aller Ebenen – vom Teamlead bis zur Geschäftsführung – und für Menschen, die ihre Selbstführung verbessern möchten, um mit Klarheit, Präsenz und Verantwortung zu führen. Ideal für alle, die (Self)Leadership online lernen wollen.

Du lernst in deinem eigenen Tempo durch Texte, Videos, Reflexionsaufgaben, kleine "Challenges", Einzelsitzungen und Livecalls. Die Module sind thematisch aufgebaut und werden Schritt für Schritt freigeschaltet. Der Einstieg ist zu Beginn eines Monats möglich. Individuelles Leadership Training online – angepasst an dein Tempo und deine Bedürfnisse.

Eins vorab: Du bestimmst dein Tempo und den Umfang selbst. Du gehst mit deinem Interesse und nimmst dir Zeit, wenn du sie hast. Auch das ist Teil des Prozesses: "den chronischen Zeitmangel loswerden". Durch Priorisieren und Setzen von Grenzen. Aber klar, heute möchtest du bestimmt eine konkrete Zahl haben… Dann rechne im Schnitt mit 2-3 Stunden pro Woche. Je mehr/weniger du dich mit dem Thema beschäftigst, desto mehr/weniger darfst du als Outcome erwarten.

Der Einstieg ist jederzeit möglich. Du erhältst sofort Zugang zu den ersten Modulen und wirst in die Community aufgenommen. Anfang jeden Monats machen wir einen Kick-Off-Call für alle Neu-Einsteiger:innen. Einblicke in den Self Leadership Online Kurs kannst du hier gleich sammeln.

Die Kosten für das gesamte Programm betragen 6000 € zzgl. 19% MwSt. und beinhalten alle Module, Einzelsitzungen, Livecalls und die Community-Zugänge – alles inklusive.

Ja, nach erfolgreichem Abschluss der Module erhältst du ein Teilnahmezertifikat.

Mehr Klarheit und natürliches Selbstvertrauen im Führungsalltag, gestärkte Selbstwirksamkeit, besserer Umgang mit Stress und Konflikten. Absoluter Mehrwert und einzigartig bei Führungstrainings: Mehr Verständnis für Menschen inklusive dir selbst! Entspanntere Beziehungen, auch privat mit Freunden, Lebenspartnern oder Kindern. Warum? Weil wir uns die absolut dominierende Ebene für zwischenmenschliche Begegnungen anschauen werden! Die Beziehungsebene und unsere Beziehungsmuster, die wir in der Kindheit erworben haben. Auf dieser Grundlage wenden wir dann "Führungswissen" an und werden zu einer Führungskraft, der Menschen GERNE Folgen, weil sie sich gesehen, geachtet und gefördert fühlen. Sie übernehmen mehr Verantwortung, bringen sich ein und bleiben länger im Unternehmen.

Zudem: Nicht zu unterschätzen: Austausch mit Gleichgesinnten, die sich ebenfalls auf den Weg gemacht haben. Miteinander und Voneinander lernen. Bemerken, dass wir nicht allein mit unseren Herausforderungen und Problemen sind.

Zum einen gibt es Videos zu den Zusammenhängen zwischen Selbstführung und Führung. Da geht es um die Frage, wie wir geworden sind, wer wir heute sind, welche Muster (die uns und unsere Persönlichkeit heute ausmachen) wir entwickelt haben und wie diese Muster unsere Wahrnehmung beeinflussen und in alle Beziehungen hineinwirken - egal ob beruflich oder privat, also auch in unsere Führungsaufgabe.

Zum anderen gibt es Videos, die sich konkret mit Führung auseinandersetzen. Best practices von erfahrenen Führungskräften, Studien-Ergebnisse oder Tools, die man in Büchern oder Management-Magazinen findet.

Ein Call dauert 90 min. Wir nutzen Zoom.

Du bzw. die anderen können inhaltliche Fragen zu den Videos stellen oder zu konkreten Situationen aus ihrem Alltag. Wir entscheiden dann gemeinsam welche Frage wir klären und in welche mitgebrachten Fälle wir tiefer eintauchen wollen.

Zudem nutzen wir die Zeit für praktische Übungen. Das können kleinere Kommunikation-Übungen sein, genauso wie Übungen zur Steigerung der Empathie bzw. emotionalen Intelligenz oder Spiegelungen zur eigenen Wirkung auf andere (uvm.).

10 Einzelsitzungen sind schon eine ganze Menge bei dem Paketpreis und das wird es vermutlich zu dem Preis auch nur im 1. Jahr geben. Die Sitzungen dauern 60 - max. 75 min. Die Methodik bzw. das Coachingverfahren passt Timo je nach Themenstellung an. Im Fokus steht eine wohlwollende Selbsterkenntnis, um sich seines persönlichen Status Quos bewusst zu werden. Auf mentaler und emotionaler Ebene. Es geht also nicht nur ums Denken, sondern auch um den Körper und die Emotionen. Das Ziel: Förderung (und in manchen Fällen Wiederentdeckung) der ganzheitlichen Intelligenz. Der Ansatz ist neurosystemisch-integrierend und traumasensibel.

Nein! Die Live-Gruppencalls werden aufgezeichnet und es wird ein KI-Protokoll erstellt. So kannst du schauen, ob etwas Interessantes für dich dabei war und dir Teile der Aufzeichnung anschauen.

Uns ist bisher KEIN anderes Programm bekannt, was die zwischenmenschlichen Beziehungsdynamiken in den Blick nimmt. Als Teilnemer:in wirst du verstehen, warum bestimmte Führungstipps schwieriger oder einfach umzusetzen sind und du wirst deine Beziehungsmuster reflektieren bzw. "transformieren", um das tun zu können, was in den schlauen Führungsbüchern steht. Hier geht es eben nicht nur um Ratschläge, sondern um die Frage: "Wie kann ich das nun umsetzen und was gerät mir INNERLICH in den Weg?"

1. mehr als 10 Jahre Praxis-Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft.

2. knapp 20 Jahre Erfahrung als Life- und Business-Coach.

3. Selbst Coaches ausgebildet (New Work / traumasensibles Beziehungscoaching)

4. Studium der Neurowissenschaften

5. Fünf absolvierte Coaching-Ausbildungen + zahlreiche Fortbildungen

6. Dieses Programm ist wissenschaftlich geprüft und TÜV zertifiziert